Det vi rekrutterer til
Ledige stillinger
Vi hjælper jer til at finde den rigtige kandidat og sikre inboarding, så den nye topleder fra starten kan begå sig i jeres organisation.
Boligforeningen VIBO
Chef og medlem af VIBO's øverste ledelse
Afdeling for Ejendomsservice & hverdagsdemokrati
Frist:
8/5/25
Tidligere ledige stillinger
Faxe Kommune
Centerchef for Social, Sundhed & Pleje
Center for Social, Sundhed & Pleje
Frist:
6/4/25
Solrød Kommune
Centerchef for Børn og Familier
Center for Børn og Familier
Frist:
31/3/25
Rødovre Kommune
Chef for Vej, Park & Anlæg
Teknisk Forvaltning
Frist:
30/3/25
Aaberg+
Kommunikations- og administrationsassistent
Kommunikation og kontor
Frist:
19/2/25
Ringsted Kommune
Skole- og Kulturchef
Undervisnings-, Fritids og Kulturcentret
Frist:
2/2/25
Rødovre Kommune
Stabschef for Politik, Strategi og Digitalisering
Stab for Politik, Strategi og Digitalisering
Frist:
5/12/24
Vallensbæk Kommune
Projektchef
Center for Ejendomme, Projekter og IT
Frist:
21/8/24
Svendborg Kommune
Dagtilbudschef
Direktørområdet Børn, Unge, Kultur og Fritid
Frist:
9/5/24
Ringsted Kommune
Afdelingsleder for Vækst og Klima
Udvikling og Erhverv
Frist:
6/5/24
Vallensbæk Kommune
Teknik- og Byudviklingschef
Center for Teknik og Byudvikling
Frist:
8/3/24
Kundeudtalelse
04
”Aaberg + gav os både en indføring i generelle teoretiske problemstillinger og nogle konkrete øvebaner i forhold til at få rettet op på det, der ikke fungerede.
Fordi vi var så skarpe på, hvad vi gerne ville, fik vi den helt rigtige direktør. En person, som ikke er det typiske valg, men som er dygtig og kan præcis det, vi har brug for.”
Birgitte Langballe
Bestyrelsesformand, VIBO
