Lederskab og bæredygtige transformationer

Med udgangspunkt i mål, kultur og adfærdsmønstre arbejder Aaberg+ med at forløse lederes og organisationers indre potentiale for konstruktive forandringer og bedre resultater.

Vi omsætter stærke teorier og egne omfattende topledererfaringer til best practice og skræddersyede løsninger sammen med dig og din organisation.

Vores målgrupper inkluderer politiske ledere samt offentlige og private erhvervsledere.

 
 

 

Ydelser


LEDERUDVIKLING

Et fællestræk for dygtige ledere er stor selvindsigt og bevidsthed om egne mønstre. Det gør dem bedre til at møde deres omgivelser og skabe resultater sammen med andre.

I Aaberg+ styrker vi lederskabet gennem udvikling af det personlige lederskab og ledergrupper samt lederudviklingsprogrammer.

Læs mere om lederudvikling her


Strategisk ledelse

Hvis strategier skal gøre en reel og betydningsfuld forskel, må de grundfæstes i virkeligheden og drives frem med overbevisning.

Aaberg+ støtter ledere i at forstå præmissen for deres strategiske arbejde, og her er graden af enighed, den faglige sikkerhed og organisatoriske selvsikkerhed afgørende parametre.

Læs mere om strategisk udvikling her

 

organisationsudvikling

I en verden under konstant forandring skal organisationer blive stadig mere effektive, omstillingsparate og beslutningsdygtige.

Aaberg+ hjælper organisationer med at finde ind til kernen med inspiration og konkrete forslag til varige forandringer, der styrker organisationen såvel som den enkelte medarbejder.

Læs mere om organisationsudvikling her

REKRUTTERING

Den rigtige kandidat og sikker inboarding i ansættelsesforløbet garanterer det bedste match mellem den nye leder og ledergruppen.

Med en professionel tilgang reducerer Aaberg+ misforståelser, spildtid og konflikter, så en ny topleder kan begå sig i jeres organisation fra første færd.

Læs mere om rekruttering her

 

Aktuelle stillinger

\

Aktuelle stillinger \

 
 

 
 
Hjalte Aaberg forstår kunsten at lytte. Ikke passivt og tilbagetrukket, men engageret og passioneret. Som leder spiller man på et klaver, hvor man har en tendens til at slide på tangenterne. Jeg havde en følelse af at slide på de hvide tangenter, og samtidig en følelse af at kunne spille på nogle flere af de sorte. Hjalte har lært mig at turde bringe de sorte tangenter i spil. Det er stort, for det har åbnet en langt større spilleplade. Er der noget mere frisættende end det?
— JENS ELMELUND, DIREKTØR I KAB
 

KONTAKT OS PÅ HJALTE@AABERGPLUS.DK ELLER +45 26 86 58 31
OG HØR NÆRMERE OM VORES YDELSER OG PRISER

Vi kan naturligvis hyres til inspirerende oplæg og dialog om lederskab – skræddersyet til jeres organisation og dens udfordringer. Læs mere her